가치실현
기본 윤리
- 구성원으로서 정직하고 윤리적인 방법으로 건전한 기업문화 조성을 위해 노력한다
- 회사의 준법규정을 포함하여 업무상 관련된 법규를 이해하고 성실히 이행하여야 할 책임이 있다.
- 법규를 위반했다고 의심되거나 위반한 사례를 인지하였을 경우 이를 즉시 보고하여야 한다.
- 모든 임직원은 서로 존중하며 상호 간에 예의를 갖추고 협력한다.
- 약물 · 부적절한 음주 · 폭력 · 차별 · 괴롭힘 · 명예훼손에 해당할 수 있는 비윤리적인 행위를 금지한다.
직무 윤리
- 구성원으로써 자신의 직무에 책임을 다하고 공정한 경쟁의식을 바탕으로 업무에 집중한다.
- 직위 혹은 회사의 자산을 개인적인 이익을 위하여 사용하지 않으며, 회사의 자산을 보호하고 효율적으로 사용한다.
- 사업과 관련된 모든 기록은 정확하고 정직하게 작성하여 한다.
- 조직인으로서 회사가 보유한 영업비밀과 기밀정보에 대하여 철저한 보안을 준수한다.
- 모든 직무는 정직하고 공정하게 수행하며 일체의 불공정거래를 금지한다.
- 직무와 관련하여 이해관계자로부터의 금전적 이익은 취하지 않으며, 사회 상규상 허용되는 예우를 넘어선 행위를 하지 않는다.
- 임직원 등(가족을 포함)은 회사와 관련된 거래 등에 개인적 이해가 있는 경우 이를 방지하여야 한다.